Aktuality

12/2011 Spuštění portálu Práce na dálku www.pracenadalku.cz a poradenského centra a otevření online poradenského centra Práce na dálku proběhlo 1. 11. 2011 v Novém Jičíně. Cílem projektu je aktivně podporovat tvorbu pracovních příležitostí práce na dálku a přispět tím ke slaďování profesního a rodinného života.

Internetový portál nabídne do konce roku 2012 celkem 34 bezplatných webinářů (online školení) a workshopů pro všechny zaměstnavatele a zájemce o flexibilní formy práce, např.: Jak začít pracovat na dálku, Jak sladit svůj osobní a pracovní život, Manažerské dovednosti při práci na dálku aj. Na portále bude možné také bezplatně inzerovat tento způsob práce jak ze strany zaměstnavatelů, tak i zájemců o práci.

Centrum Práce na dálku bude nabízet bezplatné individuální konzultace pro všechny se zájmem o flexibilní formy práce. Přijít poradit se mohou majitelé firem, manažeři, personalisté i zaměstnanci. Tento způsob práce ocení zejména osoby znevýhodněné na trhu práce: rodiče s malými dětmi, lidé celodenně pečující o někoho blízkého apod., a zaměstnavatelé, kteří jim chtějí vyjít vstříc. Potřebné informace mohou načerpat právě v nově vzniklém poradenském centru.

Projekt chce aktivně podporovat flexibilní pracovní úvazky a pomáhat při slaďování pracovního a rodinného života. „Česko v této oblasti v porovnání s jinými vyspělými státy Evropy zaostává. S rozvojem moderních komunikačních technologií je ale mnohem snazší pracovat z domova. Třeba v severských státech využívá tento způsob práce více než 40 % podniků, v USA 37 %. V Česku je to jen 5 % a firmy jej uvádějí jen jako benefit, nikoli jako konkurenční výhodu. Příčinu vidíme také v nedostatečné osvětě a chybějícím know-how. To vše chceme změnit,“ říká specialista portálu Michal Martoch.

Projekt je spolufinancován z ESF a státního rozpočtu ČR v rámci operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

09/2011 7. Mezinárodní koference o koučování Koučink a Leadership v turbulentních dobách s hosty Johnem Whitmorem, Philippem Rosinskim a Bobem Krieglem 06/2011 Do programu Koučink - čas (pro váš) růst se přihlásilo 117 zájemců, výběrová komise složená ze zástupců KC a Nadace VIA vybrala 30 pracovníků NNO, kteří mohou "ochutnat" koučink a přispět k jeho využití v rámci NNO.

04/2011 Program Koučink – čas (pro váš) růst je první aktivitou nového Fondu Koučink, který založilo Koučink Centrum ve spolupráci s Nadací VIA a přivádí k sobě na jedné straně zájem manažerů nevládních organizací o koučink, který však komplikují omezené finanční možnosti organizací, na druhé straně pak kouče – jak ty začínající, kteří hledají své první klienty, tak i zkušené kouče, kteří si takto chtějí zvyšovat svou kvalifikaci.

03/2011 Spustili jsme novou aplikaci pro výběr koučů - dobrovolníků na adrese www.koucove.cz

02/2011 Pěstounští rodiče společně s dobrovolnými kouči zpracovali pracovní sešit o koučinku Nakopni mě aneb s pomocí vzhůru, kde využili svoje zkušenosti s koučinkem ve spojení s potřebami pěstounských rodin.

01/2011 Rádi Vás informujeme, že jsou k dispozici krátká videa o koučinku viz ukázka:

10/2010 V měsíci říjnu úspěšně proběhla konference Naučte se učit jinak, v rámci které jsme představili také naši iniciativu DUO, její právě probíhající i naplánované aktivity, a ve spolupráci s Nadací Via také možnosti zapojení se jednotlivců i firem do této iniciativy.

Účastníci konference přislíbili více než 400 dobrovolnických hodin pro tuto iniciativu.